离职证明多少天内提供

离职证明应当在 劳动者离职后十五天内提供。具体而言，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时立即为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在随后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。因此，离职证明的开具时间一般是在劳动者离职当天或者离职后的十五天内，最晚不得超过十五日。这样的规定旨在保障劳动者的权益，确保劳动者在离职后能够顺利办理相关手续并转移人事关系及社保、公积金等。