教师打人怎么办

当教师打人时，可以采取以下措施来处理：

学校和教育部门处理

学校或教育部门应对涉事教师予以行政处分或解聘。根据《教师法》第三十七条，教师体罚学生，经教育不改的，应由所在学校或其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘。

公安机关处理

如果教师体罚学生导致其轻微伤，公安机关应对教师进行治安处罚，如罚款、拘留等。若体罚行为导致学生轻伤或以上的，教师可能构成故意伤害罪，将追究其刑事责任。

学生和家长的维权途径

学生和家长可以向学校投诉，要求学校进行调查和处理。如果伤势较重或打人行为恶劣，可以向公安机关报警，由警方介入调查、取证。

学生还可以申请伤情鉴定，以确定伤害的程度。

教育局的监督和指导

教育局在接到教师殴打学生的报告后，应迅速展开调查，确认事件的真实性和具体情况。如果证实确有此事，教育局应当依法依规对涉事教师进行严肃处理，包括警告、停职检查、吊销教师资格证等措施，并要求其向学生及家长道歉。

加强师德师风建设

教育局还应加强对学校师德师风建设的监督指导，开展专题教育培训，提高全体教职工的法律意识和职业道德水平，防止类似事件再次发生。

综上所述，教师打人的处理办法包括学校和教育部门的行政处分、公安机关的治安处罚、学生和家长的维权途径以及教育局的监督和指导。对于情节严重的，还可能涉及刑事责任追究。建议家长和学生及时采取措施，维护自身合法权益，并通过合法途径追究教师的法律责任。