在校实习生工资多少

在校实习生的工资情况如下：

一般水平：

实习期（未毕业的实习生）的工资一般都低于最低工资标准，约为当地社会平均最低工资标准的60-70%。

实习协议：

在校大学生的实习工资一般按实习协议的约定来确定。

试用期工资：

毕业之后的试用期工资则一般不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

工资计算：

实习生工资的标准一般是按照正式工资的80%计算的，具体数额要看工作岗位和所在地区。

校内岗位：

校内固定岗位按月计酬，原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准。校内临时岗位按小时计酬，原则上不低于每小时8元人民币。

地域差异：

一线城市的实习生日薪平均水平相对高于其他城市。例如，北京的实习日工资在151~200元的人在各城比例中居首，达到9.6%。

薪资分布：

月均薪资范围在2K-3K占比24.0%，3K-4.5K占比6.0%，4.5K-6K占比12.0%，8K-10K占比10.0%，10K-12K占比8.0%，其他占比37.0%。

综上所述，在校实习生的工资水平受多种因素影响，包括所在地区、实习岗位性质、实习协议约定等。一般来说，实习生的工资会低于正式员工的最低工资标准，但具体数额会因各种因素而异。建议实习生在签订实习协议时，详细了解工资条款，并尽量争取更合理的待遇。