银行辞职注意哪些手续

银行辞职需要办理的手续包括：

提出离职申请 ：员工需要逐级提出离职申请，并且需要得到一把手的同意。

关闭权限和交接工作：

员工在离职前需要关闭名下的所有权限，并交接好手头的工作，确保各部门负责人签字确认。

清算资产：

员工需要清算与银行之间的所有资产，包括应补偿给银行的钱款，确保全部交清。

办理离职手续

提交个人辞职申请和相关表格，并由院系部处领导签字盖章。

报人事处提交请示并获得医院主管领导的审批和发文公布。

领取同意辞职的文件和离院通知单，办理离院手续。

离职证明：

办理完上述手续后，银行会出具解除劳动合同的证明，并由员工签字盖章。

社保和公积金手续

银行会办理社保和公积金的转移或提取手续。

员工需要确保所有社保和公积金关系已经妥善处理好。

工作交接和财物清算

员工需要将工作交接给指定的同事，并确保所有工作内容和项目都已经妥善完成。

清算所有与银行相关的财物和文件资料，包括所借款项和出差报销等。

竞业禁止协议：

如果银行认为有必要，可能会与员工签订竞业禁止协议，明确员工在离职后的相关义务。

脱密期：

对于某些重要岗位，员工在离职后可能需要经过1至6个月的脱密期，期间需要每天到银行打卡，暂时不能入职其他企业。

其他手续：

根据具体情况，员工可能还需要办理其他相关手续，例如工作证的回收、工作手册和工作服的归还等。

总体来说，银行辞职的手续较为复杂，员工需要提前做好准备，并按照银行的要求逐步完成各项手续，以确保离职过程顺利进行。