工资怎么缴税

工资缴税的计算方法如下：

确定工资薪金所得

工资薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

扣除五险一金

五险一金是指基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金和住房公积金。根据规定，个人需要按照一定比例缴纳这些费用。

计算应纳税所得额

应纳税所得额 = 工资薪金所得 - 五险一金 - 个税起征点（目前为5000元）。

应用超额累进税率

根据个人所得税法，工资薪金所得适用超额累进税率。税率和速算扣除数根据应纳税所得额的不同而有所变化。以下是2024年的税率表：

| 级数 | 全月应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |

| --- | --- | --- | --- |

| 1 | 不超过3500元 | 3 | 0 |

| 2 | 超过3500元至12500元 | 10 | 210 |

| 3 | 超过12500元至35000元 | 20 | 1410 |

| 4 | 超过35000元至125000元 | 25 | 2660 |

| 5 | 超过125000元至312500元 | 30 | 4410 |

| 6 | 超过312500元至962500元 | 35 | 7160 |

| 7 | 超过962500元 | 45 | 181925 |

计算应纳税额

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

计算实发工资

实发工资 = 应发工资 - 五险一金 - 缴税。

示例计算

假设某人的工资收入为6500元，五险一金缴纳比例为10%（假设），则：

五险一金 = 6500 × 10% = 650元

应纳税所得额 = 6500 - 650 - 5000 = 850元

应纳个人所得税 = 850 × 3% = 25.5元

实发工资 = 6500 - 650 - 25.5 = 5824.5元

注意事项

具体的五险一金缴纳比例和金额可能因地区和单位而异。

税率和速算扣除数可能会根据最新的政策进行调整。

居民个人取得工资薪金所得时，扣缴义务人应按规定办理预扣预缴申报。

建议在实际操作中，咨询所在单位财务部门或当地税务部门，以确保准确无误。