工伤保险怎么转

工伤保险的转移通常涉及以下步骤和注意事项：

转移条件

当劳动者与原单位终止或解除劳动、聘用合同，并选择领取一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金后，工伤待遇终结。

用人单位发生分立、合并、转让等情况，由承继单位承担原用人单位的工伤保险责任，工伤人员可随之转移工伤保险关系。

转移流程

工伤职工在新单位为其办理完参保手续后，通过相关工伤保险系统中办理工伤关系转移。

用人单位分立、合并、转让时，承继单位应到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

转移材料

原用人单位和新用人单位需要签订《承接工伤保险责任协议书》。

新单位需提供《工伤保险关系转移业务告知书》、《工伤认定结论通知书》原件及复印件等。

注意事项

工伤保险没有个人账户，因此不存在转移个人账户的问题。

工伤保险通常由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。

如果工伤职工需要转院转诊，应先向参保地经办机构申请，并备案。

如果超过规定时间（如十五日）找到新单位，新单位可直接为职工转移工伤保险关系。

请根据具体情况，参照最新的社会保险法规定和当地的具体操作流程办理工伤保险的转移。