上海工厂押多久工资

关于上海工厂压工资的问题，可以得出以下结论：

一般不压工资：

上海的工厂一般不压工资，本月的工资会在下个月15日之前发放，不会超过这个期限。

压一个月工资合法：

如果公司因特殊情况需要压工资，一般最多可以压一个月的工资。但是，如果延期支付工资，必须征得本单位工会的同意，并且延期时间最长不得超过各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定的期限。

压工资超过30天违法：

工资应当以月薪形式发放，且至少每月支付一次。如果用人单位超过30天未支付工资，则构成拖欠工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

综上所述，上海工厂压工资的时间一般不得超过一个月，并且在特殊情况下，压一个月工资也是合法的，但必须符合相关法规和程序。如果压工资超过30天，则属于违法行为。

建议：

劳动者应确保工资按时足额发放，如果遇到压工资的情况，可以向劳动监察大队举报或申请支付令。

用人单位应遵守相关法律规定，合理安排工资支付周期，确保劳动者的合法权益不受侵害。