怎么给人事发邮件

给人事发邮件时，可以遵循以下步骤和格式：

登录邮箱

打开你的电子邮件账户，如Gmail、Outlook、QQ邮箱等。

输入你的邮箱账户和密码进行登录。

撰写邮件

点击“写邮件”或“新建邮件”按钮。

在“收件人”或“对方”字段中输入人事部门的邮箱地址。

填写邮件的主题，这是一句简短的描述，让对方知道这封邮件的内容。

邮件内容

在邮件内容的正文框中，输入你要写的内容。

如果需要添加附件（如照片、文件等），可以点击附件按钮，选择要上传的文件。

校对你的邮件内容，确保没有拼写错误或图像错误。

发送邮件

最后，点击“发送”按钮，将邮件发送给对方。

示例邮件格式

主题：关于劳动合同到期不再续签的通知

正文：

尊敬的[人事部门或具体人事经理的姓名]，

您好!

我是[你的全名]，与我公司签订的劳动合同将于[具体日期]到期。根据劳动合同法的相关规定，公司决定不再与您续签新的劳动合同。因此，我在此提前30天正式通知您，合同期末将终止劳动关系。

请您在[具体日期]前办理工作交接手续。如有需要，我会积极配合并提供必要的支持。

感谢您在公司期间的支持与帮助，希望我们能够友好地结束这段合作关系。

祝好!

[你的全名]

[你的职位]

[你的联系方式]

其他建议

使用正式邮箱：

建议使用正式和商务的邮箱，如网易邮箱、Gmail等，避免使用QQ邮箱等可能给人留下不专业印象的邮箱服务。

个性化邮件：

在邮件主题和正文中，尽量体现出你对这份工作的尊重和对公司的认可，这样能够给人事留下更好的印象。

检查附件：

确保所有附件都是必要的，并且格式正确，方便人事部门查看。

及时回复：

如果人事部门有任何后续问题或需要进一步沟通，尽量及时回复，以显示你的积极态度和专业性。