法院选调考什么

法院选调考试通常包括以下几个方面的内容：

行测（行政职业能力测试）：

这部分主要测试应试者的逻辑思维、问题解决、数据分析和文字表达能力。

申论：

这部分要求应试者就某一特定主题进行论述，考察其分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。

法律知识：

作为法院选调生的考试内容之一，这部分涉及法律基础、案例分析等，以评估应试者对法律体系的熟悉程度和运用能力。

时事政治：

这部分测试应试者对国家当前重要政策、方针、法律等的理解和把握。

综合行政能力：

可能包括公文处理、写作、口头表达等，以评估应试者在实际工作中的沟通协调和处理复杂问题的能力。

面试：

面试环节中，考官会对应试者的专业背景、工作经历、性格特点等进行深入了解，以评估其是否具备胜任工作的能力和潜力。

心理测试：

部分选调考试可能包含心理测试，以评估应试者的心理素质、情绪稳定性等。

具体的考试内容可能会根据不同的选调单位和年份有所变化，建议关注最新的选调公告或通知以获得最准确的信息