什么是基金积累制

基金积累制是一种 劳动者工作期间的部分收入转移到退休期间使用的制度安排。具体来说，参加养老保险的在职劳动者通过他和雇主在其工作期间的缴费，将一部分劳动收入交由社保经办机构，并将这些不断积累的资金用于投资。等参保人退休后，该基金再以积累的养老金和投资所得回报向他兑现当初的养老金承诺。

基金积累制有以下几个特点：

以收定支，在职时候完全积累，退休后按月支付：

在职期间，劳动者及其雇主缴纳的社会保险费用计入个人账户，逐年积累。退休后，根据个人账户中积累的资金及其投资收益来确定养老金待遇，并按月支付。

激励缴费：

由于养老金待遇与个人在职期间的工资和缴费比例直接相关，这种制度安排激励劳动者努力工作，并更多地储蓄，以保障退休后的生活质量。

远期纵向收支平衡：

基金积累制以远期纵向收支平衡为原则，即在投保期内，投保人所缴纳的社会保障基金与其投资收益的总和，与投保人所享受的待遇总额保持平衡。

这种制度安排有助于增强个人的保障意识，减轻下一代的负担，并缓解代际之间的矛盾。同时，通过投资运营积累的资金可以实现保值增值，提高养老金的整体保障能力。