单位保险怎么交

单位保险的缴纳流程通常包括以下几个步骤：

社保和公积金开户

企业在成立之日起三十日内，需要到社保局和公积金中心办理开户手续，分别取得《社保登记证》和单位公积金登记号。

增减员操作

单位每月需将新增员工添加进五险一金账户，并删除离职员工。

确认缴费基数

单位每月为员工申报正确的五险一金缴费基数，通常以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

五险一金缴费

可以通过银行代缴协议直接从企业银行账户中扣除费用，或选择现金、支票等方式到社保/公积金管理机构现场缴费。

社保缴纳方式

包括自行申报、按时足额缴纳社会保险费，以及由用人单位代扣代缴劳动者应缴纳的社会保险费。

缴纳社保所需材料

通常需要提供身份证复印件、营业执照原件及复印件、社保申报表等。

社保缴费流程

包括开立企业社保账户、转入员工社保关系、打印缴费明细单、办理同城委托扣缴手续，以及每月提交参保人员增减信息。

社保费用缴纳

包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，单位与员工各自承担不同的比例。

社保缴费申报和缴纳

用人单位需通过网上办事大厅自主申报应缴费用，并在规定时间内完成缴费。

社保缴纳的法律依据

《社会保险法》规定了用人单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费，并代扣代缴职工保险费。

请根据最新的政策和流程进行操作，因为政策可能会有更新和变动。