疫情期间加班工资怎么算

疫情期间加班补助的计算方法如下：

工作日加班补助

如果员工在疫情期间的工作日加班，补助按照本人工资的1.5倍计算加班工资。

休息日加班补助

如果员工在疫情期间的休息日加班且不能安排补休，补助按照本人工资的两倍计算加班工资。

法定休假日加班补助

如果员工在疫情期间的法定休假日加班，补助按照本人工资的300%计算加班工资。

临时补助

对于直接参与疫情防控的工作人员，如直接接触待排查病例或确诊病例、诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作的相关人员，每天可以获得300元到200元不等的临时补助。

建议

了解当地政策：不同地区可能有不同的具体政策和补助标准，建议员工查阅当地的相关政策和通知以获取最准确的信息。

保留证据：员工应保留与加班相关的证据，如加班记录、通知等，以便在需要时能够证明自己的加班情况。

与雇主沟通：员工应与雇主进行充分沟通，明确加班补助的计算方式和发放时间，确保自己的权益得到保障。