正常工作试用期多久

试用期的长度主要 根据劳动合同的期限而定，具体规定如下：

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

此外，一些特定情况下的试用期长度有所不同：

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

试用期包含在劳动合同期限内，并且用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬。

建议用人单位在制定试用期长度时，严格遵守上述法律规定，以确保合法合规。