灵活就业指什么

灵活就业是指 劳动者在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流就业方式的就业形式。这种就业形式涵盖了多种非传统的工作方式，例如个体经营、自由职业、临时工、兼职等。

灵活就业的特点包括：

自主性强：

劳动者可以根据自己的需求和能力选择工作，有较高的自主性。

灵活自由：

工作时间、地点和方式相对灵活，不受传统就业的严格限制。

门槛低：

通常不需要太多的技能和资质，适合各种背景的人群。

政策支持：

许多国家出台政策扶持灵活就业，提供社会保险补贴等支持措施。

灵活就业的形式多样，主要包括：

非全日制用工：

如小时工、兼职等，通常按小时或项目计费。

劳务派遣：

劳动者通过劳务派遣公司被派遣到其他单位工作，与劳务派遣公司建立劳动关系。

业务外包：

企业将某些业务或服务外包给其他公司或个人，由他们自行组织人员完成。

平台型用工：

通过互联网平台进行的工作，如网约车司机、外卖配送员等。

总的来说，灵活就业为劳动者提供了更多样化的工作选择，有助于实现个人价值和职业发展，同时也为社会提供了更多的劳动力资源。