职务侵占要什么证据

职务侵占罪的证据包括以下几类：

报案主体和犯罪主体的身份证明

报案书一份，写明涉嫌职务侵占的相关人员涉嫌犯罪的事实。

报案人（包括单位）的主体身份证据，如身份证、公司的营业执照和工商注册登记文件、委托书等。

涉嫌职务侵占人员的主体身份证据，如劳动合同、职务任免书、工资发放明细表、单位缴纳社保凭证等。

证明职务便利的证据

任职文件、授权委托书、单位内部审批文件、知情人士的证人证言、相关电子数据等。

证明侵占行为的证据

本单位财务制度、资金流水、财物去向、会计资料、业务单据等。

证明财物归属的证据

购销合同、权属证明、委托协议、董事会、股东会决议、资金支付结算证明等。

其他证据

伪造、变造公司董事会、股东会相关决议、证明，伪造、变造相关会计凭证、会计账簿、财务会计报告，自主委托第三方出具的司法会计鉴定意见、财务审计报告等。

物证和书证

调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料。

犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。

犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

证人证言

证人王某3、邓某1、翟某1等人的证言。

被告人供述和辩解

被告人A的供述及辩解。

鉴定意见

司法会计鉴定意见书等鉴定意见。

综合以上证据，可以形成完整的证据链，证明被告人利用职务上的便利非法占有被害单位财物，从而构成职务侵占罪。所有证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。