十五局劳务公司干什么

十五局劳务公司主要从事以下业务：

劳务派遣：

通过把劳动力转租或派遣给其他用人单位，从中获取劳动力差价。劳务公司具有对获得的劳动力拥有权，并保持劳动力相对的稳定性，同时承担必要的法律义务。

劳务外包：

提供人力资源外包、人事外包、员工招聘外包、企业社保外包等服务，帮助客户实现劳动力的雇用和使用分离。

专业服务和咨询：

提供包括人力资源管理、雇佣、建筑工程和设计、IT服务以及物流、运输和技术服务等在内的专业服务，并可能包括咨询服务，帮助企业发展新营销和经营模式。

中介服务：

作为中介，帮助用人单位招用员工，招来的人虽然属于劳务公司的员工，但在实际工作中享受着用人单位的待遇，而劳务公司则不直接对这些员工负责。

其他服务：

可能还包括社保挂靠服务、代理招聘服务、政策咨询等。

综上所述，十五局劳务公司的业务涵盖了劳务派遣、劳务外包、专业服务和咨询等多个方面，旨在通过提供这些服务来满足客户的需求并从中获得收益。