当兵为什么不给工作

当兵后是否分配工作，主要取决于个人的选择、部队的表现以及国家的政策。以下是一些关键点：

包分配工作的情况已经不存在

现在没有任何人或任何职业有包分配一说，包括退伍兵。无论是中专生、大学生、硕士研究生还是博士研究生，都需要通过求职招聘的形式寻找工作。

义务兵和士官的安排

义务兵在退役后通常不会直接分配工作，而是需要自己寻找工作或选择自主就业。只有在满足特定条件的情况下，例如荣立二等功以上、因战受伤致残、烈士子女或服役满12年，才可能获得工作安置。

士官和军官在退役后，根据其服役年限和职务，可能会获得工作安置。例如，服役满12年的士官可能会被安排工作。

地方政策的影响

地方政府在安排退伍兵工作时，会根据当地的实际情况和财政政策进行安排。有些地区可能会举办退伍士兵事业单位考试，通过考试的人员可能会获得工作机会。

自主就业和扶持

根据《退役士兵安置条例》，义务兵和服现役不满12年的士官退出现役后，由人民政府扶持自主就业。这意味着退伍兵需要自己寻找工作，但政府会提供一定的扶持和帮助。

建议

提升自身能力：无论是否分配工作，退伍兵都应该不断提升自己的技能和知识，以增加在求职市场上的竞争力。

关注政策变化：关注国家和地方的相关政策，了解最新的安置措施和就业机会。

积极寻找工作：退伍后，要积极寻找工作机会，可以通过招聘网站、招聘会等途径寻找合适的工作岗位。

利用政府资源：了解并利用政府提供的就业扶持政策和资源，例如职业培训和就业指导。

总之，当兵后是否分配工作取决于多种因素，包括个人选择、部队表现和国家政策。退伍兵应该积极面对未来的挑战，通过自身努力和政府帮助，找到合适的工作岗位。