为什么没有寒冷补贴

没有寒冷补贴的原因可以归结为以下几点：

缺乏明确的法律规定

国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定，导致企业对于低温津贴的关注度较低，支付意识不强。

地方性的规定和执行差异

关于低温保护的规则主要存在于地方性法规以及文件中，且为数不多。这些规定往往停留在概念层面，缺乏具体规定和实施细则。

补贴标准不明确

目前，国家并没有专门针对低温津贴的强制性规定，导致低温津贴缺少发放标准，劳动者应该领取多少金额等问题都有待解决。

企业成本考量

许多企业认为，给职工发放棉大衣、手套等冬季劳保用品就是落实了低温福利，而忽视了低温津贴的发放。

劳动者认知不足

大多数劳动者不知道有低温津贴这项权益，他们只知道有高温津贴，但对于低温津贴却知之甚少。

南北气温差异大

我国冬季地域温差较大，对于低温津贴很难形成一个全国性的步调，导致补贴政策执行不一致。

政策宣传和执行不足

许多劳动者对低温津贴的权益知之甚少，尤其是新就业形态的劳动者，缺乏相应的维权意识和渠道。

综上所述，没有寒冷补贴主要是由于缺乏明确的法律规定、补贴标准不明确、企业成本考量、劳动者认知不足以及政策宣传和执行不足等多方面原因导致的。为了改善这一状况，需要从国家层面制定明确的低温津贴政策，并加强宣传和执行力度，确保劳动者能够享受到应有的低温劳动保护。