职代会的特征有哪些

职工代表大会（简称职代会）的特征主要包括以下几个方面：

法律赋予的民主管理权力

职工代表大会的民主管理权力是法律赋予的，依据《工会法》和《工会企业法》，它具有一定的强制力和约束力，从而确保广大职工在企事业单位中的主人翁地位。

广泛的群众性和代表性

职代会由企事业单位全体职工选举产生，由来自各个方面的代表组成。这种广泛的群众性和代表性使得职代会比其他民主管理形式具有更坚实的群众基础。

完整严密的组织制度和组织体系

职代会以民主集中制为根本组织原则，始终体现大多数职工的意愿和要求。企事业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

审议建议权、审查通过权、审议决定权、评议监督权、选举权

职代会的职权包括审议建议权、审查通过权、审议决定权、评议监督权以及选举权。这些职权使得职代会在企事业单位的民主管理中发挥核心作用。

组织性质不同

职代会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构；而工代会是同级工会组织的权力机关，两者在组织性质上有所区别。

综上所述，职工代表大会的特征主要体现在其法律赋予的民主管理权力、广泛的群众性和代表性、完整严密的组织制度和组织体系、具体的职权以及与其他组织性质的不同。这些特征共同保障了职工在企事业单位中的参与权和决策权。