如何清年假

关于如何清年假，以下是几个关键点：

提前申请休假

劳动者应提前向用人单位申请休假，以便用人单位进行安排。

协商补休或折现

如果用人单位安排了年休假而劳动者拒绝休，年休假清零，用人单位只需支付正常工作期间的工资。

如果劳动者要求休息，用人单位因生产经营需要无法安排，需支付劳动者300%的工资作为补偿。

辞职时年假结算

劳动者在辞职期间，应先完成工作交接，然后申请休完年假。

若不须补休年假，可将未休年假折成薪金予以补偿。

保存证据

用人单位应保存好安排劳动者年休假的书面证据以及劳动者补休的证据。

以上信息基于您提供的日期，如果有最新的法律法规变动，请参考最新的规定。