额外年假是什么

额外带薪年假是指 在正常的带薪年假之外，由雇主提供的额外的年假和福利。这些额外的假期和福利旨在为员工提供更多的休息时间和更好的待遇，以增强员工的满意度和忠诚度。

具体来说，根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，在连续工作12个月以上的情况下，可以享受带薪年休假。在年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。

因此，额外带薪年假并不是一个法定的必须提供的福利，而是由雇主根据自身情况自愿提供的。具体的假期天数和福利内容可能会因公司政策、行业状况等因素而有所不同。如果您想了解某个具体公司或行业的额外带薪年假政策，建议直接咨询该公司或行业的相关从业人员。