考勤包括哪些

考勤包括以下项目：

上下班：

记录员工的出勤时间，包括上班和下班。

迟到：

员工在规定上班时间后到达工作岗位的情况。

早退：

员工在规定的下班时间前离开工作岗位的情况。

病假：

员工因健康原因请假的情况。

婚假：

员工因结婚而请的假。

丧假：

员工因亲属去世而请的假。

公休：

员工依法享有的休息日。

工作时间：

员工按照规定应当工作的时间。

加班情况：

员工在规定工作时间之外工作的情况。

排班管理：

对员工的工作班次进行安排和管理。

排班调整：

根据工作需要对员工的工作班次进行调整。

请假管理：

对员工的请假申请进行审核和管理。

补卡管理：

对员工因各种原因未能按时打卡的情况进行补卡处理。

加班申请管理：

对员工的加班申请进行审核和管理。

日出勤处理：

对员工每天的出勤情况进行记录和处理。

月出勤汇总：

对员工每月的出勤情况进行汇总。

旷工：

员工未经批准擅自缺勤的情况。

事假：

员工因个人事务请假的情况。

年休假：

员工依法享有的年度休假。

工伤：

员工在工作中因工作原因受伤的情况。

各类休假：

包括产假、调休等。

此外，考勤管理还包括使用不同的考勤方式，如指纹考勤、磁卡考勤和人脸识别等。

建议企业根据自身的管理需求选择合适的考勤方式，并制定详细的考勤管理制度，以确保考勤的准确性和公正性。