员工义务有哪些

员工的基本义务主要包括：

1. 完成劳动任务：员工必须履行劳动合同中约定的工作职责，确保工作质量和效率。

2. 提高职业技能：员工有责任不断提升自己的专业技能和知识，以适应工作需求。

3. 执行劳动安全卫生规程：员工必须遵守安全卫生规定，确保自己和他人的安全。

4. 遵守劳动纪律：员工应遵守工作时间、加班规定等，不迟到早退旷工。

5. 遵守职业道德：员工应维护职业形象，保持诚信和责任感。

6. 保护商业秘密：员工有义务保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

7. 保护公司财产：员工应妥善保管公司财产和设备，防止损失或盗窃。

8. 缴纳社会保险和住房公积金：员工必须按规定缴纳个人部分的社会保险和住房公积金。

9. 提供真实个人信息：员工应向雇主提供真实的个人信息，以便雇主及时联系。

10. 遵守其他约定：如工作调动、培训、保密等条款。

这些义务旨在确保员工履行职责，维护劳动秩序，同时保护雇主的合法权益。员工和雇主都有责任遵守劳动法规定，确保双方权益的平衡和保障