退休属于什么离职

退休 属于终止劳动关系，而不是解除劳动合同。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同即告终止。退休是劳动者因年龄、健康等原因退出工作岗位，享受国家提供的基本养老保障，这是劳动者与用人单位之间劳动关系的自然结束，不存在违约或解除合同的情形。

具体来说，退休是基于劳动者达到法定年龄或满足特定条件（如因病或伤残完全丧失劳动能力）而发生的，与解除劳动合同（如辞职、解雇等）有本质的不同。退休后的劳动者不再具有签订新的劳动关系的资格，但原有的劳动关系及所享受的权益（如社保、福利等）会依据相关法律法规得到保障。

因此，从法律角度看，退休是劳动者与用人单位之间劳动关系的正常终止，与辞职等主动离职行为不同，不需要支付解除劳动合同的经济补偿金，也不属于因解雇等原因导致的被动离职。