劳动事实如何证明

劳动事实的证明可以通过以下几种方式：

工资支付相关证据

工资条：详细记录员工的工资构成、发放日期、基本工资、奖金、补贴等信息，直接证明劳动者从用人单位获取劳动报酬。

银行工资流水：显示用人单位定期向劳动者支付工资的记录，包括支付方名称、转账金额、转账时间等。

工资支付凭证（如收据）：如果工资以现金形式发放，劳动者签字确认的工资收据可以作为支付凭证。

工作证件

工作证：带有单位名称、劳动者姓名、照片、职务等信息的证件，是用人单位对劳动者身份和工作关系的一种认可。

服务证：在一些服务行业，员工持有的服务证也能证明其为该单位工作，例如保安的保安服务证、促销员的促销服务证等。

考勤记录

打卡记录：包括电子打卡（如指纹打卡、人脸识别打卡）记录和纸质打卡记录，能证明劳动者的出勤情况和工作时间。

签到表：劳动者在工作场所签到的表格，上面有日期、姓名等信息，用于记录员工到岗情况。

员工手册：用人单位发放给劳动者的员工手册，其中包含公司的规章制度、工作流程等内容，通常只有员工才能获得。