休产假后多久才能辞职

员工在休产假后多久才能辞职的问题，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，即 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，员工在休完产假后，如果想辞职，需要提前30天以书面形式告知用人单位，然后到期后即可办理离职手续。

此外，虽然《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据该法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，除非员工自愿离职，但这并不影响员工主动辞职的权利。

因此，员工在休产假后，只要提前30天以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，并在通知期满后离职。建议员工在辞职前考虑自己的利益，例如是否已经拿到生育金等，以确保离职过程的顺利进行。